Pomagamy w znalezieniu skutecznego handlowca!
Dostarczamy narzędzia do skutecznej
i profesjonalnej rekrutacji online, które:
Zwiększają trafność diagnozy kandydatów
do działów sprzedaży
Diagnozują motywację kandydatów i ich dopasowanie do organizacji
Pomagają zaoszczędzić czas i pieniądze
Dla kogo?
Dla rekruterów
Dla HR Business Partnerów
Dla managerów HR
Dla managerów
Działów Sprzedaży
Kamila Budzińska
Z pełnym przekonaniem polecamy firmę INWENTA jako odpowiedzialnego, rzetelnego i godnego zaufania Partnera. Profesjonalna obsługa, sprawna komunikacja, miła atmosfera współpracy, elastyczne podejście na wszystkich etapach procesu przekonały nas, że właśnie z firmą Inwenta chcemy współpracować w zakresie oceny kompetencji i potencjału kandydatów, a także pracowników.
Talent Acquisition Partner, AstraZeneca
Jak dokonać wnikliwej oceny kompetencji i motywacji kandydatów bez angażowania dużych zasobów finansowych, czasowych i ludzkich?
Skorzystaj z ACS
– Assessment Center dla Sprzedaży
kompleksową
diagnozę w formie online
czy kandydat pasuje
na stanowisko pod kątem motywacji, kompetencji
i umiejętności
właściwą osobę do zespołu oraz kultury organizacyjnej firmy
Przeprowadzisz
Sprawdzisz
Dopasujesz
Sprawdzisz kompetencje i motywacje w odniesieniu
do uniwersalnego cyklu sprzedażowego
Chcemy Ci pomóc w znalezieniu skutecznych handlowców
jest odpowiedzią na 3 najważniejsze problemy rekruterów:
Nasz Assessment Center dla Sprzedaży
„Czy handlowiec będzie sprzedawał?”
„Jak dotrzeć do prawdziwej motywacji kandydata?”
„Jak dokonać wnikliwej oceny kompetencji przy uproszczonym, zdalnym procesie rekrutacyjnym?”
Kwestionariusze
motywacji
i kompetencji
Testy umiejętności
Raport kompetencji sprzedażowych
Omówienie wyników
z konsultantem
Kamila Budzińska
W oparciu o model kompetencyjny dla stanowisk wykorzystaliśmy narzędzia on line, co było szczególnie pomocne
w nowym modelu operacyjnym, w którym wszyscy pracujemy aktualnie. To formuła również dogodna dla kandydatów. Wykorzystane narzędzia były w pełni pomocne przy obiektywnej ocenia kandydatów, którzy według założeń najlepiej realizowaliby długofalowo cele firmy. Jednym z celów była również ocena kandydatów pod kątem właściwego dopasowanie do wykonywanych zadań oraz do kultury organizacyjnej firmy AstraZeneca.
Oceny charakteryzowała wysoka trafność diagnoz.
Talent Acquisition Partner,
AstraZeneca
Dostarczamy kompleksową diagnozę, która pozwoli podnieść skuteczność rekrutacji oraz zaoszczędzić czas i pieniądze
Zainwestuj ułamek wartości budżetu sprzedażowego w diagnozę i rekrutuj handlowców, którzy będą skutecznie realizować cele i budować biznes
Bądź partnerem
działu sprzedaży
Oszczędź na
nietrafionej rekrutacji
Zwiększ trafność
diagnozy
Porównuj kandydatów
w obiektywny
i szybki sposób
Weryfikuj kandydatów bez poświęcania na to dużej ilości czasu i angażowania wielu osób
Buduj profesjonalny wizerunek pracodawcy, bez tworzenia zaawansowanych programów employer brandingowych.
Zamykaj rekrutacje z pewnością, że kandydat odpowiada wymaganiom
i pasuje do organizacji
Rekrutuj etycznie z wykorzystaniem rzetelnych
i wiarygodnych narzędzi
Korzystaj z ACS – Assessment Center dla Sprzedaży
przy wsparciu naszych konsultantów,
którzy zinterpretują wyniki Twoich kandydatów
Doradztwo jest standardem naszej usługi
Skorzystaj z ACS – Assessment Center dla Sprzedaży
i znajdź kandydatów, którzy będą:
Lojalni
Dopasowani do profilu kulturowego firmy
i jej klientów
Radzić sobie z presją wyniku
Posiadać umiejętności logicznego myślenia
Zmotywowani
Budować efektywne relacje
Narzędzia diagnostyczne oferowane przez INWENTĘ były dla nas dużym wsparciem i bardzo cennym źródłem dodatkowych informacji podczas prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Różnorodność dostępnych testów pozwala na odpowiednie dopasowanie baterii testów do profilu stanowiska, a ponadto zawsze możemy liczyć na merytoryczne wsparcie, profesjonalną i sympatyczną współpracę.
Magdalena Smogorzewska
Konsultant ds. HR,
Siemens Healthineers
Korzystając z naszego ACS – Assessment Center dla Sprzedaży możesz zrezygnować ze wszystkich innych narzędzi diagnozy
Poznaj nasz zespół!
Nasi konsultanci zajmujący się diagnozą kompetencji
Zaprojektowała i zrealizowała około 200 procesów oceny kompetencji
z wykorzystaniem tradycyjnych i nowoczesnych narzędzi.
Pomogła ponad 50 organizacjom z 20 branż realizować cele biznesowe, prowadząc indywidualnie skonstruowane projekty doradcze.
Udzieliła ponad 500 informacji zwrotnych uczestnikom badań.
Posiada 20-letnie doświadczenie w doradztwie z obszaru HR.
Agnieszka Pogorzelska
Starszy Konsultant
Zrealizowała ponad 350 procesów diagnozy z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi diagnostycznych online.
Wsparła ponad 20 firm z 10 branż, realizując projekty doradcze w zakresie diagnozy kompetencji pracowników i kandydatów.
Posiada 6-letnie doświadczenie w doradztwie z obszaru HR, specjalizuje się
w obszarze narzędzi psychometrycznych.
Aktywnie działa jako psycholog sportu, wykorzystując swoją wiedzę
specjalistyczną również w projektach biznesowych.
Jagoda Smoleńska
Konsultant
WYBIERZ PAKIET
odpowiedni do twoich potrzeb
Pakiet ACS Standard
Pakiet ACS Premium
590 zł
690 zł
netto za osobę*
netto za osobę*
*minimalna ilość zamówienia: 10 testów
*minimalna ilość zamówienia: 10 testów
Kwestionariusz kompetencji i zachowań w pracy, diagnozujący 18 kompetencji
Komplet narzędzi do diagnozy:
Kwestionariusz motywacji i potrzeb związanych z pracą, diagnozujący 18 czynników motywacyjnych
Komplet raportów indywidualnych,
w tym raport kompetencji sprzedażowych
Administracyjną obsługę realizacji diagnozy
PAKIET ZAWIERA
PAKIET ZAWIERA
Kwestionariusz kompetencji i zachowań w pracy, diagnozujący 18 kompetencji
Komplet narzędzi do diagnozy:
4 testy umiejętności kognitywnych:
Indywidualne doradztwo konsultanta w zakresie doboru narzędzi Komplet raportów indywidualnych, w tym raport kompetencji sprzedażowych
Administracyjną obsługę realizacji diagnozy
Kwestionariusz motywacji i potrzeb związanych z pracą, diagnozujący 18 czynników motywacyjnych
4 indywidualnie dobrane testy umiejętności kognitywnych, w pełni odpowiadające wymaganiom stanowiska
Interpretację wyników diagnozy i omówienie ich z Klientem
Interpretację wyników diagnozy i omówienie ich z Klientem
Wypełnij poniższy formularz. Oddzwonimy i sprawdzimy,
w jaki sposób możemy Ci pomóc
Umów się na rozmowę
i wybierz pakiet odpowiedni do Twoich potrzeb
Poznaj firmy, które nam zaufały
Administratorem Danych Osobowych powierzonych do przetwarzania jest Inwenta Sp. z o. o. Siedziba Administratora Danych Osobowych mieści się Warszawie przy ulicy Filtrowej 75 lok. 17.Celem zbierania danych jest:a. Informowanie o produktach, usługach, wydarzeniach i inicjatywach organizowanych przez Inwenta Sp. z o. o.Dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania zgody na ich przetwarzanie. Informacje ze sprawami związanymi z RODO można uzyskać pod adresem: biuro@inwenta.pl Powierzone administratorowi dane osobowe mogą być profilowane.Przewiduje się przekazanie powierzonych danych osobowych następującym podmiotom:a. Partnerzy Inwenta Sp. z o. o. w ramach realizacji usług, wydarzeń i inicjatyw.b. Firmy współpracujące Inwenta Sp. z o. o. w ramach realizacji usług, wydarzeń i inicjatyw.Nie przewiduje się przekazywania danych do państw trzecich.Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE z 4.5.2016, L 119/1) przysługuje Państwu również prawo do:a. wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych,b. wglądu w swoje dane osobowe i możliwość ich poprawiana (w siedzibie Firmy po wcześniejszym uzgodnieniu terminu),c. odwołania zgody na przetwarzanie powierzonych danych w dowolnym momencie poprzez kliknięcie odpowiedniego linka w wiadomości newsletter lub poprzez kontakt: biuro@inwenta.pl
